Llamado Nº 0112/2013
Licenciado en Psicología y/o Ciencias Antropológicas - MIDES
- Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo.
Información General
Tipo de Vínculo:
Contrato Temporal de Derecho Público
Nombre del puesto:
LICENCIADO EN PSICOLOGIA Y/O ANTROPOLOGÍA
Período de postulación:
02/04/2013 - 16/04/2013
Tipo de Tarea:
Profesionales
Estado:
Abierto
Retribución:
$ 36.107 (pesos uruguayos treinta y seis mil ciento siete)
nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que
regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje
similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central
correspondiente al tipo y nivel del puesto.
Carga horaria:
40 horas semanales.
Lugar de desempeño:
Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo.
Tiempo de contratación:
El contrato será por 3 años y podrá ser prorrogable por
única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del
servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a
criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las
designaciones en los puestos de trabajo resultantes de la reestructura
organizativa y de puestos de trabajo del Inciso. La contratación no otorgará
derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo
presupuestal.
Requisitos excluyentes
1) - Formación: Licenciado/a en Psicología y/o Ciencias
Antropológicas de la Universidad de la República o Institutos habilitados u
Organismos competentes presentando título y escolaridad de grado.
2) - Experiencia:
Experiencia de trabajo no menor a dos años en la actividad
profesional en el área social.
Experiencia de trabajo (certificada) en temáticas
relacionadas con población en situación de pobreza
Experiencia en evaluación y seguimiento de programas
sociales.
Experiencia en aplicación de técnicas cualitativas,
valorándose la variedad de las mismas.
ENCONTRA LA INFO COMPLETA EN:
https://www.uruguayconcursa.gub.uy/UruguayConcursaPortal/servlet/com.si.recsel.verllamado?899
No hay comentarios:
Publicar un comentario